Julen kommer allerede og reklamer for ledige stillinger til de forskellige aktiviteter inden for handel og også inden for hotel- og turistbranchen indeholder allerede rubrikannoncer for aviser, hjemmesider og udstillingsvinduer.
Ifølge en analyse af data, der blev offentliggjort i september i år af National Confederation of Trade in Goods, Services and Tourism (CNC), den brasilianske sammenslutning af midlertidigt arbejde (Asserttem) og Caixa Econômica Federal (CEF), plejede midlertidige midlertidige ledige stillinger tidligere at tilbydes traditionelt siden september, hovedsageligt af industri og handel, ud over servicesektoren, allerede med forventninger til salg rettet mod børns dag, jul og nytår. På grund af den økonomiske krise, der har påvirket landet i de senere år, og som har vist en meget langsom bedring, bør den højeste mængde ansættelser i 2018 imidlertid forekomme selv nu i månederne november og december. Udbuddet af ledige stillinger bør også være lavere sammenlignet med 2017, primært inden for handel og tjenester. Forventningerne til en stigning i ledige stillinger er kun højere for industrien.
Men det er ingen grund til at blive modløs! Ledige stillinger er stadig åbne, og det er på tide at søge en erstatning og investere meget for at forblive ansat i 2019.
Ansøg og invester i muligheden
Traditionelt er denne periode og disse typer ledige stillinger en gateway for unge mennesker eller dem uden tidligere erfaring, der søger at komme ud på arbejdsmarkedet. Men i de senere år har kandidatprofilen været diversificeret. Den gennemsnitlige alder for kandidater er steget, ligesom væksten i antallet af ansøgninger fra personer, der allerede har erfaring.
Dermed er ledige stillinger endnu mere omstridte og overfyldte, men det er ikke grund til at blive modløs. Kender du ordsprog "Gud hjælper dem, der er tidligt opståede?", Skynd dig, som det er, dit kandidatur. Da årsskiftet allerede er meget tæt, og indkøbscentre og indkøbscentre begynder at stige i mængden af menneskers omsætning, er butikker og hoteller presserende med at ansætte.
Gennemgå dit CV og dine fremragende færdigheder 
Human Resources-eksperter anbefaler, at man aldrig lyver ved præsentationen til et job eller i et interview, for før eller senere vil dette slip blive opdaget, og muligheden kan gå ned i afløbet.
De anbefaler også at fremhæve dine personlige færdigheder, såsom god humor, gode interpersonelle færdigheder, let tilpasning og arbejde i teams, talent til at håndtere publikum ud over grundlæggende egenskaber som punktlighed, ansvar og engagement. Men ingen af disse kvaliteter skal blive et "fælles sted" i din læseplan eller en liste over kageingredienser, det ideelle er at beskrive på en objektiv og kort måde i dine aktiviteter og oplevelser, hvordan disse egenskaber skiller sig ud, for eksempel i ethvert frivilligt arbejde eller projekt, som du har deltaget i.
Læs også:
- 15 fejl, der kan fordømme dit CV
- Sådan vælges dit CV
- Oplev, hvordan du bruger LinkedIn og øger din karriere
Differentielle færdigheder som at tale et andet sprog kan være afgørende, når man vælger en kandidat, især hvis ansøgningen er til en stilling, der er relateret til turisme eller handel og tjenester på steder med adgang til udlændinge, såsom indkøbscentre, hoteller, vandrerhjem og seværdigheder.
Forbered eller opdater dit CV med foto, og gennemse butikkerne ved at konsultere, hvordan du leverer eller sender dit følgebrev, og held og lykke!
Af Samasse Leal
Nu hvor du har undersøgt mulighederne og opdateret dit CV, hvad med at forberede dig til interviews? Se vores indlæg om, hvordan man opfører sig i et jobinterview og gør dig klar!
