Lær hvordan du ansøger om arbejdsløshedsforsikring

Ministeriets særlige sekretariat for social sikring og arbejdskraft (Seprt-ME) registrerer antallet af arbejdsløshedsforsikringskrav.

Ifølge Seprt-ME ansøgte mere end 5 millioner mennesker i oktober om arbejdsløshedsforsikring over hele landet. På grund af påvirkningen af ​​pandemien af ​​Covid19 blev de 5.912.022 ordrer, 3.339.528 eller 56,4%, placeret online.

Læs mere: arbejdstager med nedsat løn og arbejdstid har ret til den 13. fulde

Borgere kan ansøge om arbejdsløshedsforsikring gennem tre kanaler:

• Via webstedet for den brasilianske regering;
• I applikationen Digital Work Portfolio, som kan downloades til Android eller IOS, og
• Gennem telefontjenesten 158.

Modtagelsen af ​​ydelsesraterne kan være:

• Ved indbetaling på en forenklet konto eller opsparingskonto hos Caixa uden gebyrer;
• I Caixa-filialer med civil identifikationsdokument, ansøgning om arbejdskort og arbejdsløshedsforsikring;
• I selvbetjeningsterminaler, lotterier og nærbutikker med Citizen Card. Det kan rekvireres hos Caixa Econômica Federal.

Nogle arbejdsløshedsforsikringstjenester er endnu ikke tilgængelige på digitale platforme. I disse tilfælde præciserer Seprt-ME, at anmodningen skal fremsættes via telefon 158 for at blive videresendt til statens tilsynsmyndigheder.

Formelle medarbejdere (med formel kontrakt)

Virksomheds- eller MEI-arbejdstagere, der var formelt ansat, har ret til ydelsen. Den betales månedligt (hver 30. dag) i en periode på 03 til 05 måneder afhængigt af den arbejdede periode.

Du har ret til at modtage arbejdsløshedsforsikring:

1. Den medarbejder, der blev fyret uden grund;
2. At du ikke har nok anden indkomst til at forsørge dig selv og din familie. Derfor er den, der fortsætter med at indsamle INSS som selvstændig, individuel skatteyder eller MEI, ikke berettiget til arbejdsløshedsforsikring;
3. Som har modtaget løn fra et firma eller en person, der ligner hende (med CNPJ som MEI eller EIRELI), der vedrører:
   1. I mindst 12 måneder i de sidste 18 måneder umiddelbart før dechargedato for den første anmodning eller
   2. I mindst 9 måneder i de sidste 12 måneder umiddelbart før dechargedato for en anden anmodning eller
   3. Hver af de 6 måneder umiddelbart forud for udskrivningsdatoen for andre anmodninger.
4. de modtager ikke andre sociale sikringsydelser med fortsat levering undtagen ulykkeshjælp, supplerende assistance og godtgørelse for ophold i tjeneste.

Nødvendige dokumenter:

• Arbejdstagerens CPF og
• Ansøgningsdokument for arbejdsløshedsforsikring (udstedt af arbejdsgiveren på tidspunktet for afskedigelsen uden grund)

Formelle arbejdstagere kan ansøge om arbejdsløshedsforsikring ved at få adgang til:

• Digital arbejdsportefølje ansøgning;
• Tjenesteportal for beskæftigelsessekretariatet for økonomiministeriet; eller
• Ring til 158.
• Virksomheds-e-mails fra de regionale arbejdstilsyn efter modellen: arbejde. (Uf) @ Economia.gov.br. I hver enhed i føderationen skal du bare ændre uf-betegnelsen til det tilsvarende akronym. I São Paulo er e-mail f.eks. [email protected]
• Telefon fra et statligt arbejdsformidlingskontor

Arbejdstageren kan følge frigivelsen af ​​fordelen på gov.br-portalen eller i applikationen Digital Work Portfolio. I disse kanaler kan du også kontrollere beløbet, antallet af rater og udgivelsesdatoerne for fordele.

Hjemmearbejdere

Husarbejdere som chauffører, plejere, kokke, husarbejdere og babysittere har også ret til arbejdsløshedsforsikring i op til 03 måneder.

Beløbet svarer til en føderal mindsteløn, selvom lønningen i din stat er højere.

Du har ret til at modtage arbejdsløshedsforsikring:

1. Tjenestemanden, der arbejdede med en formel kontrakt;
2. Hvis du blev fyret uden grund;
3. Hvis du ikke har nogen anden indkomst til at forsørge dig selv eller din familie. Derfor er den, der fortsætter med at indsamle INSS som selvstændig, individuel skatteyder eller MEI, ikke berettiget til arbejdsløshedsforsikring;
4. Hvis du ikke modtager andre sociale ydelser med undtagelse af ulykkesassistance og dødspension
5. Hvis du har arbejdet mindst 15 måneder de sidste 02 år;
6. Hvis fristen på 7 til 90 dage fra datoen for afskedigelsen blev overholdt, skal du ansøge om arbejdsløshedsforsikring.

Nødvendige dokumenter for at ansøge om arbejdsløshedsforsikring:

• Arbejdsgiver CPF
• Dato for optagelse og dato for afskedigelse registreret på arbejdskortet.

Hjemmearbejdere kan ansøge gennem:

• Digital Work Portfolio ansøgning. I applikationen skal du klikke på "Fordele". Vælg indstillingen "Ansøg om arbejdsløshedsforsikring". Vælg derefter "Husarbejder". Informer arbejdsgiverens CPF, dato for optagelse og dato for afskedigelse;
• Tjenesteydelser i beskæftigelsessekretariatet for økonomiministeriet; eller
• Ring til 158.

De leverede oplysninger analyseres ved at kontrollere, om den afskedigede indenlandske medarbejder opfylder kravene for at modtage ydelsen. Denne kontrol skal udføres om 20 dage.

Efter denne periode, hvis den opfylder kravene, udbetales afdragene. Hvis der er hindringer, vil systemet informere grunden til, at arbejdsløshedsforsikring ikke ydes.

I så fald er det muligt at anmode om en gennemgang af ordren. Det kan anmodes om ved at udfylde den supplerende informationsformular på Gov.br-webstedet og få adgang til tjenesten "Anmodning om arbejdsløshedsforsikring".

Samasse Leal